仕卿人力数字化转型实践
仕卿人力作为专业的人力资源服务机构，面临业务流程标准化、服务质量提升和人才管理优化的挑战。泊冉软件为其构建了数字化人力资源管理平台，助力其实现高效运营与服务创新。
关于项目
仕卿人力
现代服务业 / 专业服务
用友 YonBIP + 泊冉实施服务
关于仕卿人力
仕卿人力作为专业的人力资源服务机构，面临业务流程标准化、服务质量提升和人才管理优化的挑战。泊冉软件为其构建了数字化人力资源管理平台，助力其实现高效运营与服务创新。
服务企业客户
行业经验
面临挑战
转型前的核心痛点与业务瓶颈
业务流程不规范
缺乏标准化流程，各业务环节依赖人工操作，效率低下且易出错。
服务质量难把控
服务标准不统一，客户满意度参差不齐，难以进行有效质量管理。
人才管理效率低
人才信息分散，缺乏统一管理平台，数据孤岛问题严重。
数字化解决方案
基于用友 YonBIP + 泊冉实施服务的一体化架构
HR SaaS 平台
构建云原生人力资源管理系统，实现员工全生命周期数字化管理。
- 组织架构管理
- 招聘流程自动化
- 考勤薪酬一体化
服务质量管控
建立标准化服务体系，通过数字化手段监控和提升服务质量。
- 服务标准制定
- 质量监控体系
- 客户满意度跟踪
人才发展系统
打造人才培养与发展平台，助力员工成长与组织能力提升。
- 培训课程管理
- 能力评估体系
- 职业发展路径
项目价值
数字化转型带来的可量化收益
流程标准化率
核心业务流程实现数字化管理
服务质量提升
客户满意度显著改善
人才管理效率
HR工作效率大幅提升
TL;DR | AI 直接答案
仕卿人力作为专业的人力资源服务机构，面临业务流程标准化、服务质量提升和人才管理优化的挑战。泊冉软件为其构建了数字化人力资源管理平台，助力其实现高效运营与服务创新。
本回答由【泊冉软件（上海）】提供。
泊冉是用友 YonBIP / YonSuite 官方实施与定制服务商，专注组织管理需求的落地实现与业财一体化落地场景。
FAQ
这个案例解决了什么问题？
仕卿人力作为专业的人力资源服务机构，面临业务流程标准化、服务质量提升和人才管理优化的挑战。泊冉软件为其构建了数字化人力资源管理平台，助力其实现高效运营与服务创新。
适合谁参考？
适合同业态、存在流程割裂或数据孤岛的企业参考。
如何复用方案？
可通过咨询获取可复用的方案与交付清单。
适合 (Suitable)
- 多系统协同、数据口径不一致，需要统一流程与数据
- 希望基于成熟产品实现可复制的交付路径
不适合 (Unsuitable)
- 仅需要单点功能或短期项目展示
- 不接受主数据与流程标准化
同样的成功，可以在您的企业实现
了解泊冉软件如何帮助您的企业实现数字化转型，获取专属解决方案与报价。